A: 班表是勞動條件的一部分，雇主不能單方面任意更動。砍班、調班是否合法，取決於有沒有事先告知、是否符合勞基法規定。這也是餐飲業員工最常碰到的問題，可以看 FREONE 之前分享的 砍班、調班是否合法，了解更多關於調度的問題！

A: 派遣工是由人力派遣公司雇用、再派到客戶公司工作，三方關係跟一般正職不同，在薪資、福利、升遷上也有差異。如果想了解自己是否適合派遣工作，可以瀏覽這篇文章：派遣工作完整解析 。

A: 派遣的最大缺點通常是薪資天花板低、福利不完整、升遷機會少，且容易陷入短期合約循環。先前 FREONE 有分享過 派遣工作的缺點分析，幫助想要了解派遣工作的你，進一步了解相關資訊。

A: 這些都是餐飲業的行話術語，第一次進餐廳打工聽不懂很正常。FREONE 整理了 6 個最常見的術語，讓你第一天上班就能聽懂前輩在講什麼：餐廳業術語大揭密。

A: 從選擇工作類型、簽約前要確認的事項，到上班第一天的心態準備，第一次打工有很多細節容易踩雷。FREONE 彙整 第一次打工注意事項，幫助第一次打工的你快速上手！

A: 餐飲業的面試比較重視態度與實際經驗，履歷不需要很華麗，但有幾個重點欄位要記得填寫，在寫履歷時別忘記看看 餐廳打工求職完整指南！而通常面試的問題也幾乎有固定套路，穩穩準備加上臨場反應，通常都能過關！

A: 外場工作不只是端盤子，還要熟悉點餐流程、桌況管理、客訴處理。學生第一份工作選外場很常見，但有些眉角很多人不知道，避免一上班就出包，立刻看 學生打工餐廳外場攻略！